Se realizó la Mesa Regional de Capital Humano y Equidad de Género en Energía con participación de representantes de los sectores público, privado, académico y gremial. La instancia tiene como propósito fortalecer la formación y las oportunidades laborales en la industria energética de la Región de Valparaíso.
El encuentro permitió analizar desafíos relacionados con la empleabilidad, capacitación y reducción de brechas de género en un sector tradicionalmente dominado por hombres.
Durante la jornada se presentaron diagnósticos, experiencias y propuestas enfocadas en impulsar el desarrollo del capital humano energético, en concordancia con la Ruta Energética 2026-2030, que establece la formación de trabajadores como un eje estratégico para avanzar en la transición energética del país.
El seremi de Energía de Valparaíso, Celso Quezada, enfatizó la relevancia de crear espacios de coordinación entre los distintos actores del sector. «Es fundamental analizar los indicadores de empleabilidad y las brechas que aún existen entre hombres y mujeres. También tenemos el desafío de enfrentar los niveles de desempleo presentes en la región, por lo que esta mesa busca precisamente generar oportunidades laborales en los distintos ámbitos del sector energético», manifestó.
La autoridad señaló que el objetivo consiste en involucrar a quienes forman capital humano para avanzar en conjunto hacia «más y mejores oportunidades» laborales para la población de la Región de Valparaíso.
Con Información de www.sitiodelsuceso.cl
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