La extensión del permiso postnatal podría generar efectos no deseados en el mercado laboral femenino si no va acompañada de mayor corresponsabilidad parental, según advierte una especialista.
La discusión sobre extender el posnatal hasta un año en Chile abre un debate que va más allá de la protección familiar: una experta advierte que la medida podría convertirse en una nueva barrera para la contratación de mujeres si el cuidado de los hijos continúa recayendo principalmente en las madres.
Según la especialista, una eventual ampliación del beneficio fortalecería la protección de las familias, pero sus efectos en el mercado laboral dependerán en gran medida de que la reforma incorpore mecanismos que promuevan la corresponsabilidad parental, distribuyendo de manera más equitativa los permisos entre madres y padres.
Elaborado a partir de informacion de g5noticias.cl.
